Dag 2
Informasjon kommer
FO-rapport: Lite tid til fag og folk
Ledere i kommunale helse- og omsorgstjenester står tett på den daglige driften, men stort personalansvar, rekrutteringsutfordringer og omfattende administrative oppgaver gir mange for lite tid til faglig ledelse og utviklingsarbeid. Rapporten Lite tid til fag og folk, utarbeidet av FO og NAKU, bygger på svar fra 520 ledere. Syv av ti oppgir store utfordringer med å rekruttere vernepleiere, og bare 27 prosent mener det er praktisk og økonomisk mulig å legge til rette for faglig oppdatering og utvikling av ansatte.
Marit Selfors Isaksen, leder av profesjonsrådet for vernepleiere i FO, presenterer hovedfunnene og løfter spørsmålet om hva som må til for å gi ledere bedre rammer, mer tid til faglig oppfølging og reelle muligheter til å rekruttere og beholde kvalifisert personell.
Pause
Når dårlige tjenester blir dyre
Hva koster det å la være å gjøre en god jobb? Med utgangspunkt i NAKUs artikkel Når dårlige tjenester blir dyre viser Kim Berge, nestleder ved NAKU, hvordan manglende kompetanse, kontinuitet og helseforståelse kan føre til mer omfattende bemanning, økt kontroll og bruk av tvang – uten at de grunnleggende problemene blir løst.
Innlegget retter oppmerksomheten mot sammenhengen mellom faglig kvalitet, rettssikkerhet og ressursbruk. Hvordan kan utfordrende atferd forstås bedre? Når blir vedvarende tvang og høy bemanning tegn på svikt i tjenestene? Og hvordan kan langsiktig, relasjonelt og kunnskapsbasert arbeid gi bedre liv, mindre tvang og mer bærekraftige tjenester
Rettigheter under press. Hva må kommunene gjøre, og hva må staten ta ansvar for?
I panelet spør vi hva kommunene kan gjøre, hva staten må ta ansvar for, og hvilke konkrete grep som må tas for å redusere bruken av tvang og gjøre artiklene i CRPD reelle.
- Tom Tvedt, forbundsleder i Norsk forbund for utviklingshemmede (NFU)
- Marianne Solberg, forbundsleder i FO - Fellesorganisasjonen
- June Trengereid Gruer, Stortingsrepresentant for Arbeiderpartiet og saksorfører på Stortinget ved inkorporering av CRPD
- Erlend Svardal Bøe (forespurt), stortingsrepresentant (H) og første nestleder i Stortingets helse- og omsorgskomité.
- Mari Trommald (forespurt), avdelingsdirektør for helse og velferd i KS
Panelet ledes av Cato Brunvand Ellingsen.
Lunsj
Kulturelt innslag
Fra SOR Rapport til SOR Perspektiv
Presentasjon av tidsskriftets nye navn, profil og ambisjoner
Innlegg kommer
Pause
Innlegg kommer
Innlegg kommer
Pause
Mot til å handle – etisk lederskap når tjenestene er under press
Hva kreves av ledere og fagpersoner når ressursene er knappe, kvaliteten utfordres og avstanden mellom faglige ambisjoner og praktiske rammer blir stor?
Øyvind Kvalnes, Professor ved Institutt for ledelse og organisasjon, Handelshøyskolen BI, avslutter konferansen med et innlegg om etisk lederskap, ytringsklima og motet til å ta ansvar. Hvordan skaper vi arbeidsfellesskap der ansatte kan si fra om svikt, stille kritiske spørsmål og lære av feil? Hvordan står vi fast ved faglige verdier når det koster – og hvordan unngår vi at ansvar pulveriseres mellom ansatte, ledere, kommuner og stat?
