Siste frist: Bli en del av SOR-laget
Vi trenger en raus, modig og hardarbeidende kollega - kanskje er det akkurat deg? I SOR er vi alltid på jakt etter spennende mennesker å samarbeide med; det være seg til ulike prosjekter eller noe mer langsiktig.
Er du engasjert, kreativ, faglig sterk, skrivedyktig og flink til å formidle? Da vil vi gjerne høre fra deg.
Kanskje det er akkurat du som kan være med og gjøre en forskjell for personer med utviklingshemming i Norge?
Send oss et jule- eller nyttårsbrev der du forteller oss litt om hva som driver deg fremover, hvordan du løser en utfordring du egentlig ikke vet hvordan du skal løse, og hva du ønsker å utvikle deg på - og hvorfor det er viktig for deg.
Ufravikelige krav: Du er bosatt på Østlandet (helst i Oslo), har bred innsikt i utviklingshemmedes levekår og kan reise mye i perioder.
For den rette kandidaten kan vi tilby en full stilling.
Stillingstittel og andre formaliteter utarbeides basert på oppnådd kompetanse, praksiserfaring og eventuelle resultater du ønsker å vise til.
Fem tips på veien:
1) Du må vise oss et genuint engasjement for utviklingshemmedes levekår og grunnleggende menneskerettigheter. Du brenner for økt kompetanse i tjenestene.
2) Å jobbe i SOR innebærer mye skriftlig produksjon (eksempelvis kronikker, kommentarer, høringssvar og rapporter). I tillegg må du trives med å formidle fag og sosialpolitikk for små og store forsamlinger. Vis gjerne til noe av arbeidet du har gjort tidligere, eller begrunn hvorfor disse arbeidsoppgavene appellerer til deg.
3) Å være SORist er en slags livsstil. Jobben krever at du strekker deg litt ekstra for å oppnå de målene vi jobber mot. Reflekter gjerne rundt det å ha jobben som livsstil.
4) Du må trives med å jobbe selvstendig i perioder, og du vil få mye frihet under ansvar.
5) Oppfyller du ikke alt på de foregående punktene, eller i teksten over? Fortvil ikke. Vi ønsker oss mest av alt en ansatt som er villig til å lære og utvikle seg; og som matcher punkt 1.
--
Brevet sendes til
Frist: 5. januar (utlysningen ble først lagt ut på Facebook 9. desember).
